Impiegato/a Ufficio Tecnico

ingegnere

Riporto gerarchico: Responsabile del reparto tecnico e post vendita

Riporti diretti: Nessuno

Scopo della posizione: Sviluppo e gestione di sistemi per il risparmio energetico e l’utilizzo di energie rinnovabili in ambito domestico; supporto progettazione e post vendita impianti complessi, in particolare sistemi per il riscaldamento ibridi in pompa di calore e fotovoltaici.

Responsabilità:

  • Gestione delle richieste di supporto per la progettazione da parte dei progettisti esterni. Analisi delle richieste, contatti con fornitori, supporto nella gestione del cantiere.
  • Gestione dei casi complessi di post vendita. Analisi delle problematiche riscontrate, individuazione delle migliori soluzioni tecniche, interfacciamento con i fornitori, progettisti esterni e installatori per l’implementazione delle soluzioni scelte.
  • Supporto tecnico per ufficio legale aziendale per casi complessi o soluzioni particolari.
  • Redazione manualistica e modelli standard. Redazione, controllo e implementazione delle procedure operative per l’installazione e post vendita.
  • Formazione tecnica progettisti ed installatori esterni per l’installazione e post vendita.
  • Monitoraggio aggiornamenti normativi per informazione degli organi aziendali e dei progettisti esterni, Adeguamento delle procedure e della documentazione a seguito di variazioni delle normative vigenti.
  • Ricerca e sviluppo nuovi prodotti.

Studi:

  • Laurea in Ingegneria meccanica, elettrica, energetica, ambientale
  • Esperienza professionale di almeno 5 anni come Progettista di impianti o come tecnico operativo per aziende che producono o distribuiscono sistemi per il riscaldamento o similari; (essenziale)
  • Il candidato deve conoscere ed essersi confrontato con lo specifico contesto normativo legato alle applicazioni di impianti di riscaldamento domestico ad alta efficienza e alle relative applicazioni. (essenziale)
  • Esperienza lavorativa nel campo della consulenza di prevendita o progettazione o post vendita per impianti di riscaldamento in campo domestico/residenziale;
  • Il candidato deve conoscere le dinamiche e le problematiche legate all’installazione e alla manutenzione degli impianti;
  • Solida formazione tecnica ed inclinazione verso il mondo Green con particolare attenzione all’utilizzo delle fonti rinnovabili nei sistemi per il risparmio energetico (preferenziale)
  • Il candidato deve avere una cultura tecnica legata alla combinazione dei sistemi di riscaldamento ad alta efficienza in pompa di calore con il fotovoltaico e con i sistemi di building automation. (preferenziale)

Area geografica di provenienza: preferibilmente Prato e province limitrofe

Settori industriali di provenienza:

  • Aziende che producono, distribuiscono o installano sistemi per il riscaldamento;
  • Studi professionali e tecnici
  • Energia, Impiantistica, multi-utility
  • Non è considerata indispensabile la provenienza da aziende con modello di business basato su network marketing.

Competenze e leadership:

  • Capacità di organizzazione
  • Problem solving & decision making
  • Forte orientamento agli obiettivi
  • Capacità di  lavorare in team
  • Resistenza allo stress

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Candidati per questa posizione